Ingénieur d'Affaires H/F New-E

- Bac +5 école supérieure de commerce ou ingénieur
- Un goût prononcé pour le challenge
- Intéressé par les sujets de la RSE, de l'efficacité énergétique et de l'environnement
- Force de proposition, dynamique et réactif

New-e : l'ingénierie au service d'un monde durable

Chez New-e, nous sommes convaincus que l'ingénierie peut être un levier puissant pour accélérer la transition vers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en oeuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux.

Mais New-e, c'est avant tout une aventure humaine.

Ici, chacun se sent utile, reconnu et engagé !

Pourquoi nous rejoindre ?

- #new-expérience :
Parcours d'intégration sur-mesure, webinaires de formation animés par nos consultants pour partager les connaissances et faire grandir nos talents sur des métiers porteurs de sens. Mise à disposition d'outils pour garder le lien avec les équipes et connaitre toutes nos actualités. . Proximité et transparence avec nos équipes et nos managers.
- #new-environnement :
Sensibilisation aux enjeux climatiques, fresques du climat, prime mobilité durable, tri et valorisation des déchets, suivi de notre bilan carbone... chaque geste compte !
- #new-écosystème :
Soutenir la vie associative de notre écosystème. Nous renforçons chaque jour notre ancrage territorial en nous investissant activement dans le développement économique, social et environnemental du territoire, de ses associations et organismes solidaires.

Médaille d'argent Ecovadis !

Rejoindre New-e, c'est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l'humain et l'environnement au centre de sa politique globale !

- Variable en plus du salaire fixe
- Tickets restaurant et mutuelle

Processus de recrutement new-e :

1 ère étape : Entretien de pré-qualification : échange téléphonique (5 à 10 minutes)

2 -ème étape : Echange physique ou via teams avec un membre de l'équipe RH ou l'un des responsables d'activités (30 minutes à 1 heure)

3 -ème étape : Echange avec l'un des co-fondateurs (temps variable).

Chez new-e, nous mettons un point d'honneur à la transparence, nous nous engageons donc à vous faire un retour à chaque étape du processus de recrutement afin de vous tenir informé de l'avancée du processus !

P.S : Nous privilégions les entretiens en physique (toujours plus plaisant de vous rencontrer en personne plutôt que derrière un écran )

Rejoignez New-E pour faire bouger les choses !