Psychologue - Cmp Campa - Pôle 94I03-04 H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.

Vous êtes « PSYCHOLOGUE », un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val-de-Marne (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)
Pôle 94i03-04 - CMP CAMPA - UF : 2214 - 43, Avenue Louis Luc, 94600 Choisy le Roi accueillant des enfants et leurs parents résidants à Choisy le Roi, Vitry sur Seine, Thiais, Orly, Villeneuve le Roi, Ablon sur Seine

Temps de travail 100%
CAMPA - Centre d'Accueil Médico-Psychologique pour Adolescents
Le CMP CAMPA accueille des enfants âgés de 12 à 18 ans confrontés à tout type de difficultés psychologiques et/ou relationnelles, scolaires ou intrafamiliales, et/ou psychiatriques.

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions de prévention, d'évaluation, ainsi que des actions à visée diagnostique et thérapeutique ajustées, tout au long du parcours de soin des patients, à travers une démarche professionnelle spécifique prenant en compte la vie psychique de l'individu dans ses multiples déterminants, ainsi que dans ses interactions avec l'environnement.

Compétences et connaissances requises :
- Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique
- Formation dans les champs de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence
- Connaissance des tests standardisés (WISC 5, Tests projectifs comme Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS, etc.) et habilitations aux passations
- Intérêt pour les missions de service public
- Connaissances sur le monde institutionnel autour de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Adhésion au projet de pôle et au projet d'établissement

Qualités requises :
- Capacité d'écoute, d'empathie, d'observation et d'analyse des situations
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions particulières :
Repos fixes, week-end et jours fériés. Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures
Amplitude horaire : « Forfait jour » avec une durée moyenne de travail de 7H40 par jour, soumis aux obligations liées aux nécessités de la continuité de service.
Amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine
Temps FIR : 11h40
Organisées en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients
3 demi-journées par semaine, non cumulables, à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle et de la DRH
Participation à la permanence des Soins
Congés annuels et RTT selon le protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le pôle
Mobilité sur le pôle

Personne à contacter : envoi de CV et LM - Dr RUEL, Médecin Cheffe de Pôle -