

Candidature Spontanée H/F iQera
Paris 20e - 75 CDI- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Candidature Spontanée
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :
Réaliser l'inédit
Jouer Collectif
Laisser une empreinte positive
Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.
Vos missions au sein de notre Tribu
Vous n'avez pas trouvé le job de vos rêves dans nos postes à pourvoir ?
Pas d'inquiétude ! La Tribu recrute en permanence sur l'ensemble de ses sites que cela soit en CDI, CDD, Stage ou Apprentissage
Pour te faire connaitre de nos supers Recruteurs, n'hésite pas à laisser ta candidature spontanée en nous précisant ce que tu recherches :
- Métier
- Localisation géographique
- Contrat
A bientôt dans la Tribu ;-)
Votre profil différenciant
Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de PARIS en CDI.
Commencez une nouvelle histoire...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique pour valider la correspondance de ton projet
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Echange avec le manager et un recruteur pour valider les critères de réussite du poste
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Un entretien avec le N+2 en fonction des postes
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Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi
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bis/ Si tu n’es pas retenu(e) on t’invite à remplir une enquête de satisfaction
Raisons de nous rejoindre
-
Primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles
-
RTT
-
Accord télétravail applicable à tous les postes
-
Soirées annuelles
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Flex office
-
Un parcours d’intégration sur mesure
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Des formations régulières pour développer tes compétences
-
Café gratuit à partager avec vos collègues
-
Carte tickets restaurants
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