Techlead DevOps H/F Apside
Paris - 75 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
OPPORTUNITE A POURVOIR : [Techlead DEVOPS] !
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes
Découvrez votre future mission //
Contexte
- Client : Secteur Assurances
La DSIN a engagé une transformation visant à devenir un "Cloud Service Provider" pour les métiers et les marques.
Les enjeux sont de pouvoir digitaliser le parcours des développeurs, des équipes d'infrastructures et d'exploitations afin de réduire notre "Time&Cost to market" tout en améliorant la fiabilité et la résilience de nos solutions.
Pour cela, différents axes de travail devront être adressés :
- La conception / développement des applications
- Le déploiement des projets/produits
- Les solutions d'hébergement
- La culture
L'entreprise a défini une doctrine Cloud et une stratégie de mise en oeuvre qu'il faut maintenant opérer en hébergeant en interne ce « Cloud Privé ».
L'objectif est d'embarquer sur ces nouvelles solutions d'hébergement le patrimoine applicatif pour bénéficier de ses gains de temps et financiers.
Pour embarquer le patrimoine, il est nécessaire de mettre en place des solutions de type « Platform Engineering ».
Cela se matérialise par le projet « Forge » avec un rythme de mise à disposition de valeur 2 fois par an.
Une structure projet/produit a été définie et se repartie en 4 équipes :
- CCoE : En charge de la gouvernance et de la trajectoire
- Outillage du développeur : en charge de la mise à disposition des outils pour les différents types de développeurs
- Automatisation du déploiement : Mise à disposition des moyens d'automatisation de déploiements d'infrastructures et applicatifs
- Infrastructure as Service : Mise à disposition de services managés d'infrastructures
Mission
Votre objectif sera d'accompagner l'entreprise dans cette transformation pour aider l'équipe Forge « Automatisation des déploiements » en tant que TechLeader DEVOPS.
Vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration du design technique des produits et à leur intégration dans le SI
- Garantir la qualité des produits
- Participer aux recueils des besoins utilisateurs/clients - Recueille également les feedbacks et les intègre au Backlog Produit de l'équipe
- Gérer et prioriser le Backlog Produit en vue 360 à la maille User Story pour l'équipe - Rédaction des Users Stories - Priorisation des fonctionnalités en fonction de la valeur pour l'utilisateur/client
- Être en soutien de l'équipe - Clarification des User Stories - Participe à la qualité des développements en recettant les éléments
- Contribuer à la vision et à la roadmap Produit
Localisation
- Paris, déplacement à prévoir sur les sites de Niort, Levallois, Le Mans.
Le package salarial que nous vous proposons //
- Contrat : CDI
- Rémunération : selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)
- Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation...
- Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge à 65% de la mutuelle, etc.
- Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Apside a suscité votre curiosité ? //
Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil.
Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :
- Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
- Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au coeur de nos enjeux
- Une opportunité de concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel : Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l'ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.
L'humain étant au coeur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.
Nous rejoindre, c'est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d'Apside
Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !
Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente
Le profil recherché
Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
Vous possédez obligatoirement :
- Une connaissance approfondie du « Platform Engineering » et des solutions associées sur les pratiques :
- DEVOPS
- CI/CD
- Pratique de développement
- Cloud
- IAC
- Service managés
- Release Management
- Maîtrise des outils Jenkins, ArgoCD, OpenShift, HELM
- Connaissance des outils Score, Tekton, GitLab, Humanitec
- Des expériences sur des projets IT dans des environnements complexes
- + de 10 ans d'expériences dans l'IT
Prérequis fortement recommandés :
- Une certification au rôle de Product Owner
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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