Monteur Câbleur Débutant en Signalisation Ferroviaire H/F Egis Groupe

De formation CAP, BEP, Bac PRO Electronique, Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous êtes débutant.e ou bénéficiez d'une première expérience de travaux de câblage en signalisation ferroviaire au minimum et vous maîtrisez techniquement les procédures d'assurance qualité.

Compétences du poste :

- Fixer des éléments basse tension

- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires

- Raccorder des éléments basse tension

- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.

- Poser une armoire électrique

- Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.

- Poser des câbles de signalisation et d'alimentation

Motivé.e par le travail en équipe et en environnement chantier, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles et techniques. Personnalité affirmée, forte autonomie, esprit de synthèse, organisation, rigueur.

Déplacements France entière du lundi au vendredi : véhicule de service fourni.

Temps de trajet rémunéré.

Permis B indispensable.

Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification. Panier journalier.

• Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
• Télétravail / Flexibilité des horaires
• Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
• Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
• Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
• Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques

Nous vous proposons

- De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets
- Des avantages grands groupes attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) ...

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.