Manager de Département Non Alimentaire - Bazar Lourd - Textile - Martinique H/F Carrefour
Le Lamentin - 972 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leursens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous.
Carrefour recherche un(e) :
Manager de département non alimentaire - Bazar lourd / Textile (F/H)
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Manager une équipe composée de managers de rayon, de vendeurs et d'employés commerciaux
- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité
- S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction
- Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles
- Piloter les objectifs du département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...)
- Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de vos départements
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans la Grande Distribution.
- Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.
- Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent.
Le poste est à pourvoir dés que possible.
Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ?
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Groupe Bernard Hayotest un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées.
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