Ingénieur Minier Sénior H/F Orano
Châtillon - 92 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'ingénieur minier sénior, vous aurez pour missions de :
- Définir les paramètres techniques structurants de l'activité minière et leur évolution en collaboration avec les départements de planification des sites en exploitation;
- Participer à l'intégration des paramètres économiques et interprétations/choix des puits (VAN);
- Soutenir les sites dans l'établissement des plans à long terme (Production, dimensionnement engins, CAPEX, RH, Permitting, sondages/recommandation);
- Guider la réalisation des projets/phasages en intégrant les schémas directeur et études hydrologiques / Géotechniques;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils informatiques de design minier et de planification.
- Piloter les projets miniers en collaboration avec les autres services, en particulier les équipes géosciences ;
- Participer à la consolidation des bilans et réconciliations de la production des sites ;
- Piloter des études d'innovation et participer aux groupes de travail dans le cadre de la digitalisation et la mine 4.0.
- Accompagner les sites en production à la mise en place des actions et projets visant l'optimisation des coûts de production, la réduction des actions à non-valeur ajoutée, et l'amélioration des processus (8 principes du Lean);
- Réaliser des missions sur les sites en opération pour accompagner les projets Miniers.
Vous êtes à l'aise dans les contextes internationaux et multiculturels ? Cette mission est faite pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ingénieur (mineur ou géologue) et fort d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle ainsi que de compétences avérées en :
- Planification d'exploitation minière
- Design minier et intégration des enjeux techniques et environnementaux
- Outils de planification minière (Surpac, Whittle, MineSched)
- Gestion des bases des données est un plus.
Aptitude à travailler avec différents cultures et profils techniques ;
Esprit d'équipe et capacité à communiquer facilement ;
Capacité d'adaptation pour des missions opérationnelles en sites isolés ;
Dans un plan de carrière long terme, être éventuellement disponible pour expatriation (aprox. 3 ans)
Rigoureux(se) et autonome ;
Orienté(e) terrain et résultats ;
Maîtrise de l'anglais indispensable.
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
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Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
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Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Mines, entre compétitivité et innovation
Les équipes d'Orano découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en oeuvre dans des mines en opération au Canada et au Kazakhstan.
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