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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage - Modélisation Avancée pour le Dimensionnement de Structures H/F Ingérop

Rueil-Malmaison - 92
Stage
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Détail du poste

Le service « Structures et Calcul Scientifique » est une entité d'INGEROP spécialisée dans la simulation numérique appliquée aux études complexes .

Les compétences des ingénieurs et docteurs de l'équipe sont centrées sur l'utilisation des outils numériques pour la modélisation du comportement des matériaux et des structures du génie civil. Ces outils sont mis au service de la recherche de solutions et de la démonstration de sûreté pour les projets de ses Clients.

Fermement impliquée dans une démarche de R&D comptant pour 20% de son activité, l'équipe Calculs Scientifiques investit pour créer les outils de l'ingénierie de demain , et ainsi mettre les dernières avancées académiques au profit de l' efficacité des projets .

L'équipe s'appuie sur les logiciels à la pointe de son domaine pour mener à bien ses missions :

-Ansys

-LS-Dyna

-Code\_Aster

-Europlexus

Le service développe aussi en propre des outils-métiers pour compléter cette gamme logicielle.

Tes missions au sein du service seront les suivantes :

-Modélisation de bâtiments industriels sur logiciels ANSYS et/ou Code\_Aster

-Modélisation d'actions avancées : calculs dynamiques, propagation d'ondes, comportements non-linéaires (géométriques, matériau)

-Développement d'outils-métiers ad hoc en python ou autre langage

-Rédaction de rapports

-Prise de parole et animation en réunion client

-Gestion des interfaces avec les autres métiers d'Ingérop

Tu seras supervisé(e) dans toutes les tâches par un ingénieur expérimenté (grade 2.2 minimum).

Une réunion de suivi et d'avancement est prévue à minima tous les mois avec le tuteur. Tu partageras en outre ton avancement et tes difficultés avec le reste de l'équipe lors des réunions de service hebdomadaire. Tu seras formé(e) aux logiciels à utiliser dans le cadre d'une formation interne.

Le profil recherché

Tu seras rattaché(e) au Siège de Ingérop à Rueil-Malmaison.

Nos bureaux Ruellois du Siège sont à 5 min à pied du RER A. Un garage à vélo sécurisé est également mis à disposition pour nos cyclistes Ingéropiens.

Ce qui t'attend :

- Des locaux spacieux et lumineux, de la bonne humeur, des moments de partage en équipe.

- Rejoindre une société soucieuse de la qualité de vie au travail, oeuvrant pour votre montée en compétence et votre évolution de carrière au quotidien.

-Bénéficier d'un super Comité Social et Economique (CSE) vous permettant d'obtenir des tarifs préférentiels (places de cinéma, billets pour des évènements sportifs, culturels, des abonnements de sports, des voyages, et bien plus)

Informations complémentaires :

- Durée : 6 mois

- Date de démarrage : A partir de Février/Mars 2025

- Lieu du stage : Rueil-Malmaison (92).

- Rémunération et indemnisations : entre 1000€ (césure) et 1300 € (TFE) brut/mois + prime de fin de stage en fonction de l'appréciation des stagiaires.

- Repas : participation au restaurant d'entreprise sur place

- Transport : remboursement de 100% du Pass Navigo

Infos complémentaires

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master 2 en génie civil ou modélisations et simulations numériques des structures. Tu possèdes des compétences en dynamique des sols et des ouvrages géotechniques et en calculs par la méthode éléments finis. Idéalement, tu as une connaissance du logiciel Code\_Aster ou ANSYS et de la programmation python.

Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, venez rejoindre nos équipes.

Venez inventer demain avec nous

Site de l'entreprise : www.ingerop.com

Localisation : https://goo.gl/maps/dqMBJm4dV4m

Pour toute demande d'information quant au stage ou pour déposer une candidature (CV + LM) :

- Elisa Messio elisa.messio@ingerop

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines