Juriste Contentieux - Construction H/F Socotec
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Unité Contentieux et Assurances, de la Direction Juridique SOCOTEC recrute un Juriste Contentieux Construction H/F en CDI. Le poste est basé à Paris - La Défense (92) et le télétravail ponctuel est autorisé.
Vous serez intégré à une équipe de juriste dédiés au suivi des dossiers de contentieux liés à l'activé de l'entreprise.
Vous aurez en charge la gestion de dossiers contentieux « de responsabilité » en relation avec nos équipes opérationnelles, nos avocats et nos assureurs.
Principales responsabilités :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers contentieux avec l'appui d'un expert technique
- Participation aux réunions d'expertise et de négociations dans le cadre du suivi des dossiers.
Des déplacements ponctuels sont à envisager.
Diplômé d'études supérieures en droit privé avec idéalement une spécialisation Droit de la Construction, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine « Assurance Construction » et de réelles capacités rédactionnelles.
Bonne maîtrise du droit privé.
maîtrise des techniques de négociation et de la gestion d'un dossier contentieux.
Doté d'un grand sens du relationnel, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe. Diplomate et à l'écoute, vous saurez faire de votre implication un facteur de réussite pour SOCOTEC.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Une rémunération comprise entre 45 000 et 52 000 € (selon profil) + intéressement & participation.
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
- Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
-
Socotec en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : REF6221I
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