Technicien Vitrage Automobile H/F Groupement Mousquetaires
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour notre centre Roady de Bagnols sur Céze un Technicien vitrage automobile en CDI 35h (H/F).
Le technicien poseur travaille au sein des ateliers du centre-auto Roady.
Son rôle est de gérer le remplacement de tous vitrages, sur tous types de véhicules ainsi que diverse petite prestation (réparation crevaison, pose de batterie, ampoule, essuie glace etc)
Ce poste est à pourvoir des maintenant
Rémunération adaptée à votre expérience.
Les missions :
- Prise en charge des véhicules clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel...).
- Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier.
- Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie.
- Nettoyage du véhicule
- Nettoyage et entretien du local et de l'outillage.
- Prise en charge des véhicules clients selon les besoins du chef d'atelier pour des remplacements de batterie, ampoules, essuie glace, réparation crevaison
- Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire.
- Avec ou sans expérience requise
- Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, motivé, telles sont les compétences requises pour ce type de poste.
- CAP mécanique ou carrosserie serait un plus.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de 3000 références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/08/2025 - Réf : REF37974O
Technicien Vitrage Automobile H/F
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
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