Les missions du poste
Rattaché à la Cheffe de Service, vous intégrez notre nouvelle agence bâtiment hauts de France et prenez part au développement de celle-ci ainsi qu'à la réalisation d'opérations en entreprise générale.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Le management d'équipe : manager votre équipe afin d'optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client ;
- La planification des travaux : garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques, sécuritaires, qualitatifs et financiers définis par la Direction. Valider la faisabilité technique des projets pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences et aux standards de qualité ;
- La gestion du chantier : animer les réunions, suivre de près les aspects administratifs et financiers ;
- La gestion des ressources : veiller au développement et au maintien des ressources humaines et matérielles de votre service pour soutenir la performance et l'efficacité ;
- La prévention, sécurité et environnement : veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Le profil recherché
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Vous prenez part au développement de l'Agence Hauts de France au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez d'un bureau à l'agence située à Lesquin.
Vos avantages :
- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Alix MIRON, votre futur manager, et Marianne ABAUTRET, service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de 13ème mois, participation, intéressement
- Actionnariat salarié
- Compte épargne temps
- Mutuelle et prévoyance
- Carte restaurant/indemnité repas
- CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Logement : Accompagnement "Action Logement"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique (parcours, projet)
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Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)
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Proposition d'engagement
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Sélection et intégration
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Groupe Legendre en images
La carte
10 Rue des Peupliers
59810 Lesquin
Publiée le 22/05/2026 - Réf : MAMBPEKHWLPWVP814
