Infirmier·ière de Nuit à 80 % H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS) a une place stratégique au sein du territoire de santé Savoie-Belley et de l'arc alpin. Il emploie plus de 4800 professionnels, dont 62% de personnel soignant et éducatif. Cinquième centre hospitalier de la région Auvergne-Rhône-Alpes après les quatre CHU, il est l'établissement de support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie-Belley.
Le CHMS propose une offre de soins complète avec 1163 lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de suite et réadaptation, et 711 lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD) répartis sur les sites de Chambéry et d'Aix-les-Bains.
Dans le respect des valeurs du service public, garant de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins, le CHMS place le patient et le résident au centre de ses préoccupations.

LE CHMS PROPOSE DES POSTES D'INFIRMIER(E)S DE NUIT EN 10 HEURES OU 12 HEURES AVEC POSSIBILITE D'EXERCER A 80 %.

Les postes sont à pourvoir sur le site de Chambéry et sur le site d'Aix les Bains.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La participation à des projets médicaux et de développement d'activité
De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou d'hébergement en gériatrie,
De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
Un plateau technique performant avec des équipements récents
Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
Des possibilités d'évolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle
Des avantages sociaux : crèche (à Chambéry, dans la limite des places disponibles), actions sociales du CGOS (activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel, conciergerie, self de qualité.