Les missions du poste
L'agence de Wingles recherche un(e) assistant(e) de vie (h/f) dans le cadre d'un poste en cdi temps partiel (Horaires adaptables/ 1 weekend sur 2 travaillé/ 1 jour de repos fixe par semaine) sur le secteur de Wingles, Lens, Loos en Loos en Gohelle.
Vous avez envie de mettre votre empathie, votre expertise et votre enthousiasme au service d'un groupe de renommée internationale ?
REJOIGNEZ LE RESEAU DOMUSVI aide et soins à domicile en toute confiance !
Le profil recherché
Si les relations humaines sont importantes pour vous, que vous souhaitez vous épanouir dans cette noble profession.
Nous vous proposons d'accompagner les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie physique dans leur vie quotidienne en les aidants :
à la toilette
à la préparation et à la prise des repas
à la réalisation des courses
à l'entretien du cadre de vie
à l'entretien du linge, repassage
à l'entretien du logement
à l'aide administrative
au transport véhiculé ( accompagnement aux sorties ou aux rendez-vous médicaux)
Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s par l'aide à domicile (immersion possible chez nous). Diplômes de niveau V (DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales) ou expérience souhaitée (même en EPHAD).
Maîtrise du lève personne est un plus. Autonomie, rigueur, prise d'initiatives, respect et confidentialité sont des qualités indispensables. Permis de conduire B obligatoire.
Le nombre d'heure contrat est adaptable en fonction des disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance
CE
Majoration du temps de travail le dimanche et jour férié
Rémunération du temps entre deux prestations et des indemnités kilométriques à hauteur de 0.35 centimes
Ref: qarkg2mz1i
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : qarkg2mz1i
