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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Responsable de Marché de Travaux Ouvrages d'Art et Génie Civil H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heure

Salaire brut estimé

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

Salaire brut max

75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur Responsable de Marché de Travaux Ouvrages d'Art et Génie Civil H/F Ingérop

Strasbourg - 67
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du démarrage de la phase travaux de plusieurs projets de maîtrise d'oeuvre d'infrastructures linéaires et d'ouvrages d'art, le pôle Infrastructures, Ville et Transport Nord Est recherche un Ingénieur Responsable de marché de Travaux en CDI.

Au sein de notre dynamique agence de Strasbourg, vous serez amené à piloter des chantiers variés d'infrastructures (infrastructures linéaires et ouvrages d'art) tels que :
- Le projet d'extension du port de Dunkerque : projet CAP 2020
- La mise à 2x2 voie de la RD642 : liaison Strazeele / A25
- Le doublement de l'écluse des Fontinettes
- Le canal Seine Nord Europe
- La réfection du viaduc de Roberval
- Les voies réservées sur la M351 et M35 à Strasbourg
- La réalisation de parkings PL pour la SANEF dans les Hauts de France

En tant qu'Ingénieur Responsable de marchés de Travaux, vous serez :
- L'interlocuteur principal des entreprises et le garant de la bonne application des contrats de travaux ;
- En charge de la maîtrise de la conformité des travaux, du respect du planning et du coût du projet ;
- Amené à vous assurer de la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de qualité, de sécurité et des engagements environnementaux du projet.

À ce titre, vous réaliserez notamment :
- La gestion administrative, contractuelle et financière : OS, avenants, situations de travaux, prix nouveaux, gestion des réclamations, suivi du planning de réalisation...;
- Le visa des procédures, agréments matériaux...;
- La gestion des interfaces avec le visa des documents d'exécution ;
- Le pilotage des marchés de contrôle extérieurs ;
- Le suivi technique et suivi qualité du chantier : constats de chantier, levés de points d'arrêt, suivi du contrôle interne des entreprises, contrôle du bon déroulement des travaux ;
- Le pilotage des réunions de chantier, de coordinations...;
- Les phases de réception des travaux (OPR, DOE, parfait achèvement...;) ;
- Le reporting au chef de projet.

Vous participerez également à l'établissement des dossiers de consultation et à l'analyse des offres (phasage travaux, pièces écrites...;).

Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs, projeteurs et surveillants de travaux, sous la responsabilité du Chef de Service.

De formation supérieure type école d'ingénieur ou diplôme universitaire Bac +5 dans le domaine des travaux publics.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre travaux sur des projets d'envergure ou en conduite de travaux.

Rigoureux, attentif à la sécurité sur le chantier mais aussi exigeant sur la qualité du travail et la protection de l'environnement, votre curiosité intellectuelle et vos qualités d'adaptation vous permettent de vous intéresser et de contribuer efficacement à des projets de natures variées.

Polyvalent, vous êtes dynamique et autonome. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, savez communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral et avez un goût pour le travail d'équipe.

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines