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Chef de Projet Études de Mobilité Ferroviaire H/F Ingérop

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Au sein du Département Mobilité & Transports, vous interviendrez sur des études de mobilité multimodales et ferroviaires.

Il pourra s'agir de projets situés en France ou à l'international.

Vos principales missions seront :

- Diagnostic des besoins de déplacements ;
- Etudes de mobilité, schémas directeurs ;
- Modélisation, prévision de la demande multimodale et ferroviaire ;
- Evaluation socio-économique ;
- Encadrement des équipes projet ;
- Pilotage de partenaires extérieurs ;
- Gestion de la relation client ;
- Animation de réunions ;
- Reporting ;
- Suivi contractuel, administratif et financier des affaires ;
- Réponses aux appels d'offres.

Vous travaillerez en mode multi-projets dans une équipe dynamique.

De formation Ingénieur à dominante Transport, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en études de mobilité, avec une expérience dans le domaine ferroviaire.

Vous disposez de compétences quantitatives en modélisation de la demande et/ou évaluation socio-économique.

Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines