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Juriste d'Entreprise Agricole H/F CERFRANCE Côtes d'Armor

Plérin - 22
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

En intégrant le service juridique agricole de CERFRANCE Côtes-d'Armor, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par les exploitants agricoles du territoire.

Ainsi, vos principales missions consisteront à :
- Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission...) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural et des sociétés civiles et commerciales mais aussi en matière fiscale ;
- Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, ainsi que les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ;
- Réaliser des entretiens, consultations et études et à formaliser les solutions retenues ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, techniciens environnement, fiscalistes...) ;
- Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ;
- Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis.

Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir sur le département des côtes d'Armor.

- Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins sept ans dans le domaine du conseil au contact des exploitants agricoles
- Vous avez des bases solides en droit et en fiscalité
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse
- Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes
- Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers
- Le travail en équipe est dans votre nature

Un accompagnement personnalisé
Un management de proximité
Une politique de mobilité interne développée
Un environnement de travail agréable avec un parc immobilité rénové
28 jours de CP
15 RTT
Tickets restaurant
Accord télétravail

- Rémunération entre 35K€ et 40 K€ sur 13 mois négociable selon expérience
- 28 jours de congés payés
- 15 jours de RTT
- Carte tickets restaurant
- Accord télétravail
- CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique pour confirmer que votre projet correspond à nos besoins
Un entretien RH, en visio ou sur site
En fonction des postes, possibilité de passer un questionnaire de personnalité
Pour apprendre à mieux vous connaître
Un entretien opérationnel, en visio ou sur site