CDI - Expert - Ingénieur R&D Corrosion & Matériaux Expérimenté H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
VOS MISSIONS
Ce poste, au sein du CESMAN (Centre d'Expertise des Structures et MAtériaux Navals), débute idéalement en Mars 2025. Entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de travaux de recherche et d'expertise dans le domaine des matériaux, et de réaliser des études, expertises et projets de R&D au sein du département Corrosion Marine du Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navals.
Le domaine d'expertise concerné est la maîtrise de la corrosion.
Vos principales missions sont de :
Mettre votre expertise au service des produits, projets et programmes de Naval Group par la production de travaux d'expertise et de recherche de solutions pour la résolution de non conformités relevant de votre domaine de compétence.
Monter, piloter et conduire des activités et des projets de R&D (collaboratif, nationaux et internationaux) dans votre périmètre de compétence avec nos partenaires internes et externes.
Élaborer des collaborations et échanges avec des partenaires académiques et industriels via, par exemple, la participation au montage et / ou au pilotage de projets collaboratifs et / ou internationaux.
Conduire les programmes de qualification des matériaux métalliques et procédés, accompagner les travaux d'industrialisation des ingénieries du groupe et assurer la maîtrise du référentiel technique de l'entreprise.
Proposer et défendre des travaux de R&D contribuant aux feuilles de route technologique et d'innovation.
Participer activement au développement du laboratoire corrosion marine.
Garantir et contribuer au rayonnement scientifique et technique de Naval Group.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
. Profil Niveau Bac +5, type école d'ingénieur/université ou de niveau Bac +8 en Matériaux-Durabilité et Environnement / Science et Génie des Matériaux
. Vous disposez d'une expérience significative de 10 ans minimum dans les domaines de la corrosion marine et de la mise en oeuvre des matériaux métalliques.
Vos compétences :
. des spécialités marquées en corrosion marine et moyens de lutte contre la corrosion, en matériaux métalliques, en techniques électrochimiques appliquées au domaine de la corrosion,
. solide connaissance en corrosion sous contrainte et/ou corrosion atmosphérique et/ou corrosion des alliages d'aluminium et/ou systèmes boulonnés,
. d'encadrement vous permettant de piloter en autonomie des études ou projets d'expertise avec de multiples interlocuteurs de différents métiers.
. des connaissances en modélisation, en antifouling et des certifications dans le domaine des peintures et/ou de la protection cathodique (CFPC/ACQPA-FROSIO/NACE) constituent un plus.
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de prendre en charge la rédaction de documentations de haute technicité.
Vous faites preuve de curiosité, d'une rigueur affirmée, d'une appétence pour la mise en application des sujets de recherche et d'une vision projet.
Vos compétences relationnelles vous permettront de travailler en interaction avec plusieurs acteurs de domaines techniques variés dans l'environnement industriel et multidisciplinaire de Naval Group.
Vous possédez un sens du collectif développé.
Vous avez d'excellentes capacités de communication qui seront un véritable atout pour mener les activités de montage de projets R&D et leur valorisation scientifique.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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