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Négociateur Immobilier - CDI H/F Pulp immobilier
- Loos - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Conseil et Accompagnement : Guidez vos clients vendeurs et acquéreurs avec expertise et bienveillance.
- Confiance et Transparence : Gagnez la confiance des propriétaires vendeurs et assurez-leur un accompagnement transparent tout au long de la transaction.
- Identification des Besoins : Comprenez les attentes des acquéreurs et proposez-leur des biens qui correspondent parfaitement à leurs critères.
- Analyse Financière : Étudiez les capacités d'emprunt de vos clients pour leur offrir des solutions adaptées.
- Négociation : Menez des négociations justes et équilibrées pour garantir la satisfaction de toutes les parties.
- Rédaction de Compromis : Rédigez des compromis de vente avec précision et transparence.
- Suivi Client : Accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte notarié, en assurant un suivi rigoureux et personnalisé.
- Sens des Responsabilités et du Respect : Vous êtes une personne de confiance, respectueuse et responsable.
- Rigueur et Dynamisme : Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis.
- Esprit Commercial : Vous avez un véritable sens du commerce et une capacité à négocier.
- Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes engagé(e) dans la satisfaction client.
- Détermination et Adaptabilité : Vous êtes déterminé(e) et savez vous adapter à toutes les situations.
Vous avez une expérience dans le commerce / la vente d'au moins 1 an !
Permis B
- Mode de rémunération intéressant (fixe possible)
- 13ème mois
- Commissionnement sur CA
- Prime annuelle
- Prime du collectif
- Nombreux challenges
- Mutuelle entreprise
- Bienveillance
- Poste à pourvoir : rapidement
- Challenges divers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Définition des besoins et publication des annonces
-
Analyse des candidatures reçues
-
Entretien téléphonique des candidatures retenues
-
Entretien physique avec la RRH
-
Entretien physique avec le manager de l’agence et/ou directeur commercial
-
Immersion au sein de l’agence
-
Validation du recrutement et signature du contrat
-
Pulp immobilier en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/11/2025 - Réf : 2541256/19576797 NIMP/59L
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