Vous prenez en charge l'animation et l'accompagnement de l'équipe commerciale et assurez la mise en oeuvre de la politique commerciale au sein de l'agence.
Vous recrutez des collaborateurs, les intégrez à l'équipe, les formez et les accompagnez dans leurs missions quotidiennes.
Vous assurez ainsi leur montée en compétence et le développement de l'activité commerciale de l'agence.
Vous suivez de près les différents indicateurs de performance à l'aide des outils de pilotage et adaptez votre stratégie en fonction des besoins identifiés.
Vous animez l'équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication...
Vous contrôlez la conformité juridique de tous les éléments qui émanent des différents services.
Vous vous assurez de l'accompagnement des clients de l'agence et du suivi rigoureux des dossiers.
Vous instaurez une bonne cohésion d'équipe, une synergie entre les différents métiers et veillez à la qualité de service apportée quotidiennement à l'ensemble des clients de l'agence.
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Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'immobilier et/ou dans le management d'équipe.
Vous êtes doté(e) d'une réelle intelligence relationnelle qui vous permettra de tirer le meilleur de la diversité humaine d'une belle équipe.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble !
Century 21 France possède sa propre école de formation, l'ACADEMIE 21. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au siège pour vous faire profiter de stages certifiés par l'Ecole Supérieure de Gestion vous donnant accès, au terme du parcours, au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
Retour et Décision finale en fonction des agences.
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Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
Convention Annuelle CENTURY 21
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 31/08/2025 - Réf : PGOOQ217
Directeur d'Agence H/F
CENTURY 21
Chartres - 28
CDI
Publiée le 31/08/2025 - Réf : PGOOQ217
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