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Charge de Mission MOA - Informatique - CDI - Smabtp Paris H/F SMABTP

Paris - 75

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le DMPP (Département MOA Produits et Production) est un département de maîtrise d'ouvrage informatique au service de la Direction technique et de la direction Production IARD.

Au sein de ce département, vous aurez en charge les missions suivantes relatives aux outils liés à la gestion de contrats et au recouvrement (paiement des primes, prélèvements automatiques...) :
- Analyser et comprendre les besoins métier, proposer des solutions informatiques, établir le planning des projets et la priorisation en lien avec les métiers.
- Participer à la rédaction des SFG, effectuer la recette et coordonner les différents acteurs projets.
- Participer aux évolutions tarifaires annuelles : mettre à jour les tarifs, injecter les mesures de renouvellement, suivre l'ensemble des opérations du terme annuel.
- Participer à la maintenance évolutive fonctionnelle et règlementaire : formaliser les demandes d'évolutions, rédiger les SFG et effectuer la recette.
- Occasionnellement, vous serez amené à participer à la résolution des incidents de production et animer des formations.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio

Le profil recherché

- Vous disposez d'un diplôme Bac +5 ingénieur en informatique ou mathématiques.
- Votre sens de la communication, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions liées à ce poste.
- Vous êtes dynamique, curieux et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils Word et Excel.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Raisons de nous rejoindre

Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
Formations internes
Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique

Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

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Infos complémentaires

Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heure

Salaire brut estimé

53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heure

Estimation haute

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Charge de Mission MOA - Informatique - CDI - Smabtp Paris H/F

SMABTP

Paris - 75
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

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Publiée le 25/04/2025 - Réf : REF608V

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CDI

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