Administrateur Datacenter H/F Externatic
- Dijon - 21
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise et l'équipe
Nous accompagnons la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission. Et dans le cadre de sa croissance, de la création de 2 nouveaux data centers, elle cherche un manager pour piloter une équipe de gestionnaire de salle informatique.
Vos missions
- Vous êtes garant de la disponibilité des SI hébergés dans les centres de production,
- Mise en place des infrastructures / équipements des salles informatiques (câblage, baies de stockages, ...),
- Vous êtes le lien entre les équipes d'ingénierie, le service Achats / Logistique et les prestataires,
- Vous êtes en charge des formations et des habilitations des personnes devant accéder au Datacenter,
- Vous participez à la mise à niveau du référentiel (DCIM), en assurant la mise à niveau des plans d'urbanisation, câblages, ...
Technos principales / environnement : Serveurs Windows, zSeries, sauvegarde, stockage, ....
Labels / Certification : Tier IV TCCF et TCOS, ISO 9001, 14001, 27001 et 50001, CoC, EN 50600 ...
Conditions de travail
- Package : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes
- 6 semaines de congés payés + 23 RTT
- PEE et PERCO
- Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an)
- Remote : ponctuel
- Localisation : Dijon
Avantages
Les "+" du poste
- Entreprise stable à mission
- Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité, ...)
- Package attractif
- Nombreux avantages
- Formation et évolution en interne
- Bon équilibre pro / perso
- Turnover très faible
Ce que vous apportez
De formation Bac +3 à 5 en informatique, génie électrique ou du génie climatique. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un Data Center.
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le N+1 et l'équipe technique
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
-
Donnons-nous des nouvelles
-
Externatic en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 000892
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