Aide-Soignant - Equipe de Médiation de Renfort et d'Intervention H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Liaisons hiérarchiques
Direction des soins
Cadre de santé des unités de soins
Cadre de santé du SAO
Responsable de l'équipe EMRI
Liaisons Fonctionnelles
Directions des travaux et du patrimoine
Responsable sécurité incendie
Equipes des unités de soins
Agents de l'EMRI
Amplitudes horaires
Base horaire de 7h36/jour et 10h/nuit en roulement :
Horaires de journée : 7h00-14h36 et 14h-21h36
Horaires de nuit : 21h15-7h15
Un weekend/2 travaillé
Obligation d'alternance matin après-midi, nuit y compris dimanches et jours fériés.
Planning soumis aux obligations de continuité de service.
Activités de renfort, de médiationet d'intervention :
Après identification par l'équipe de soins d'une situation de crise ou à risque et à sa demande mettre en uvre et en articulation des actions adaptées acquises en formations initiales ou continues.
Assurer une présence soignante supplémentaire permettant d'apporter au patient les meilleurs soins tout en assurant la sécurité de l'intervention.
Sécurité des personnes et des biens :
Sécurisation de l'ensemble des sites.
Médiation dans des situations conflictuelles au sein de l'établissement.
Levée de doute en cas de déclenchement du système de sécurité incendie (SSI).
Réarmement du système sécurité incendie.

Profil recherché :

Diplôme requis : Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)
Relationnelles :
Maîtrise de soi et capacité à réguler ses émotions en situation de stress
Capacité d'analyse et de priorisation en situation d'urgence
Discrétion professionnelle
Ponctualité, assiduité
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Posture sécurisante et rassurante auprès de l'usager
Vocabulaire adapté face aux différents publics
Professionnelles :
Bonne condition physique
Respect de la déontologie professionnelle
Analyse de sa pratique
Autonomie, adaptabilité, esprit d'initiative
Rédaction de rapports
Prérequis :
Permis B obligatoire
AFGSU 1 et 2/ SSIAP 1 (possibilité d'actualisation post affectation par l'établissement)
Une expérience en psychiatrie peut être une plus-value
Obligations professionnelles :
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire
Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail
Respecter les règles d'hygiène