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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Gestion Production Pôle Motors H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heure

Salaire brut estimé

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut max

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

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Chargé de Gestion Production Pôle Motors H/F Bessé

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Au sein du pôle MOTORS, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Production attiré(e) par le secteur de la mobilité. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, sous la responsabilité d'un manager. Un portefeuille dédié de clients concessionnaires, automobile, truck et machinisme vous sera confié. Vous assurerez la gestion de leurs contrats d'assurances : Multirisques, Location, Dommages, Responsabilité Civile, RCMS, Protection Juridique, Assistance, etc.

Vos missions :

- Émission des conditions particulières et des pièces contractuelles en lien avec les besoins des clients.
- Gestion des primes : émission, régularisation et suivi des impayés.
- Relations privilégiées avec les clients et les assureurs, pour répondre à leurs besoins et assurer un suivi personnalisé.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la relation client, en collaborant étroitement avec les équipes Études & Placement, Indemnisations et Commerciales. Vous travaillerez également en partenariat avec les chargés de clientèle pour la préparation des dossiers et des rendez-vous.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Formation : Bac +2 à Bac +5 (BTS, Licence, Bachelor ou Master 2 en Assurances ou Droit des Assurances).
- Expérience : Vous avez entre 3 à 5 d'expérience dans un poste similaire, en compagnie d'assurances ou en courtage.
- Langue : La maitrise de l'anglais est un atout appréciable pour accompagner le développement Européen de nos clients.

Compétences et qualités :

- Aisance relationnelle et écoute active pour comprendre les besoins des clients.
- Rigueur et organisation dans le suivi et la gestion des dossiers.
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques : Excel (Bonne maitrise), Pack Office et capacité d'adaptation aux outils internes (Système Bessé, Extranet).

Si vous êtes une personne dynamique, à la recherche d'un poste où vous pourrez conjuguer expertise technique et relation client, rejoignez notre équipe et participez à un environnement stimulant et collaboratif !

La rémunération est fonction de votre expérience et vous bénéficierez de l'ensemble des avantages mis en place dans notre société (accord de télétravail, politique QVT, prise en charge 100% transport, TR, mutuelle et prévoyance avantageuse, participation aux bénéfices etc...)

Les avantages

Proche transport en commun
Contrats de mutuelle et prévoyance
Intéressement
Tickets restaurants
Chèques vacances
Chèques Cultures
Aide garde d'enfants
Télétravail
Activités sportives
Deux espaces cafétéria
Salle de restauration
Aménagement des horaires de travail
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Compte Epargne Temps
Accompagnement des nouveaux entrants
Mobilité interne / Evolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
Entretiens avec un chargé de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
Entretien final avec le directeur/la directrice.
Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.