IDE ou Pde sur Equipe Absences Courtes au Pole Enfant H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif
MISSIONS ET TâcheS PRINCIPALES

Réaliser des soins infirmiers concourant à léducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de lenfant.

Assurer des remplacements dans le cadre dabsences «courtes» au sein des unités du pôle (durée moyenne des missions : 1 à 2 mois)

Les Tâches principales au sein du service :
- Accueil et accompagnement de lenfant de sa famille,
- Réalisation et mise en uvre des projets de soins et investissement dans la dynamique de lunité daccueil,
- Gestion des thérapeutiques,
- Tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés,
- Tenue rigoureuse du dossier patient, et transmissions écrites orales, complètes, dans son domaine dintervention,
- Gestion et traçabilité des stocks et commande de pharmacie et dispositifs médicaux.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE
- Etre capable de prioriser et dorganiser les soins,
- Etre capable de réaliser les soins spécifiques et techniques (ex : soins sur cathéter central, TPO, réalisation de tests endocriniens à visée diagnostique,)
- Etre capable dévaluer les besoins, les rythmes biologiques et les habitudes de lenfant,
- Etre capable de gérer les situations durgences,
- Etre capable dutiliser les logiciels institutionnels (ex : SILLAGE, WINREST, CIRUS, GEF, E-TRACELINE.),
- Etre capable daccompagner lenfant et sa famille aux différentes phases de la vie,
- Etre capable de connaitre et dappliquer les protocoles institutionnels et spécifiques à lunité (ex : protocole douleur, protocole AES,).

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité dautonomie, de réactivité et dadaptation face aux situations urgentes et/ou imprévues,
- Capacité à entretenir une communication et une relation adaptées avec lusager et les professionnels,
- Capacité découte de lenfant et de sa famille, encourager et accompagner celui-ci et son entourage,
- Capacité à participer à la vie de lunité et dans les transversalités du pôle,
- Capacité dadaptation et danalyse
- Capacité daccueil, daccompagnement et de tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés.