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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Gc H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heureSalaire brut estimé
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Gc H/F Groupe Marc
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de marchés de Génie Civil, Ouvrages d'Art, et Travaux Maritimes et Fluviaux, selon la taille du chantier, vous serez amené à travailler en total autonomie ou sous la responsabilité d'un Chef de chantier. Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la qualité du travail effectué et la rentabilité de vos chantiers. Vous êtes soucieux de la qualité de vie au travail de vos compagnons.
Vous :
- Réalisez les travaux d'ouvrage en béton armé coffrés en traditionnel, pré -fabriqués et banchés dans le domaine du génie Civil,
- Réalisez l'assemblage et le réglage des éléments de coffrage / banches,
- Participez au coulage du béton puis au démontage des structures,
- Êtes en mesure d'installé un échafaudage simple,
- Assurez la manutention et l'entretien du chantier.
Exemple de chantier : https://www.marc-sa.fr/actualites/item/construction-d-un-ouvrage-d-art-a-bellengreville-14
Le profil recherché
De formation spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative ou d'une première expérience en tant que chef d'équipe qui vous permet d'être rapidement opérationnel.
Vous serez amenés à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements en fonction des chantiers.
Nous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Une prime de fonction (possible selon les chantiers),
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Des indemnités de déplacements avantageuses,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Les avantages
- Evolution interne
- Formations
- Tickets Restaurants
- Mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
-
Notre service RH vous répondra automatiquement par email
-
Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
-
1er entretien (RH / opérationnel)
-
2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Groupe Marc en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 40d985ed-6f00-4357-841d-604295e2f75c
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Chef d'Équipe Gc H/F
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