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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Collaborateur Comptable H/F SECAL

Strasbourg - 67
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Détail du poste

En tant que collaborateur comptable, vous deviendrez un acteur clé de notre cabinet, en gérant en toute autonomie un portefeuille clients.
Objectif : sécuriser leur comptabilité, les conseiller avec pertinence, et leur faire voir la fiscalité sous un jour presque sympathique.

Concrètement, vous interviendrez sur :

La tenue et la révision comptable

L'établissement des bilans et liasses fiscales

Le conseil client et l'accompagnement quotidien

La participation à des missions exceptionnelles (optimisations, prévisionnels, etc.)

Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG pour les plus téméraires)

Expérience en cabinet souhaitée (1 à 3 ans minimum, histoire de ne pas tout découvrir en même temps)

Vous êtes rigoureux(se) sans être psychorigide, organisé(e) sans avoir besoin de 3 agendas, et surtout : vous aimez le travail en équipe

À l'aise avec les outils digitaux (Excel, logiciels de compta) et un bon sens du relationnel (parce qu'on préfère les vraies conversations aux réponses automatiques) est souhaitable mais pas obligatoire.

Prime de participation
Carte SWILE pour les tickets restaurants
Horaires flexibles
3 jours de présentiel par semaine minimum
Possibilité de faire du sport entre collègues sur la pause méridienne
Equilibre vie privée vie professionnelle respecté au maximum
Proche de tous les transports en commun
Bibliothèque de livres de développement personnel

Parce que chez nous, ce n'est pas qu'une fiche de poste :

Très bonne ambiance de travail (on laisse les open spaces déprimants aux autres)

Équipes dynamiques (et pas juste sur les CV)

Très bonne mutuelle (parce que votre santé mérite mieux qu'une rustine)

Tickets restaurant (pour manger autre chose que des coquillettes)

Participation aux bénéfices (on avance ensemble)

PPV (Prime de Partage de la Valeur - et ça, c'est du concret)

Et parce qu'on sait qu'un collaborateur heureux est un collaborateur efficace, on fait vraiment ce qu'on dit.