Adjoint Directeur de Supermarché H/F Supermarchés Match
- Valenciennes - 59
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F
Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management.
Chez Supermarché Match, votre mission :
Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence
- Vous avez à coeur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !
- Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin
- Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action.
- Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application.
- Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles.
- Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir !
Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur dans un hypermarché.
Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation.
Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée).
La convivialité, l'esprit d'équipe et le respect de l'autre sont vos principaux moteurs.
Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous !
Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin.
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Prime de performance individuelle : L'Enjeu est de 1,5 mois de salaire
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- 15 jours RTT/an
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Compétences : Gestion, Management, Directeur adjoint, Commerce
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l'ensemble des professionnels des métiers de bouche (boulangers, bouchers, poissonniers...) et à offrir la possibilité de faire toutes ses courses sous le même toit.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Que vous soyez en magasin, entrepôt ou au service support, vous aurez 3 entretiens :
-
1 entretien RH
-
1 entretien manager
-
1 entretien avec le N+1 du manager (optionnel selon le poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
-
Primes de performance
-
Carte privilège collaborateur pour bénéficier de 10% de remise
-
Participation aux bénéfices
-
Plan Epargne Entreprise
-
Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
-
Perspectives d'évolution avec formation interne
-
2 jours de télétravail possibles/semaine
-
10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats
-
Primes de performance (de 0,5 mois à 1,5 mois de salaire selon statut)
-
2 jours de télétravail pour les postes aux services support
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/09/2025 - Réf : APBYELKFVQKPWOYRFKXXQW761
Adjoint Directeur de Supermarché H/F
- Valenciennes - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
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