Gérant Carrefour Montagne H/F Carrefour Proximité
- Savoie - 73
- Franchise
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
A la fois commerçant(e), gestionnaire et manager, vous animez votre point de vente et vous impliquez dans la vie de votre ville. Véritable responsable de votre centre de profit, vous faites évoluer votre Chiffre d'Affaires grâce à la bonne tenue de votre magasin, en termes d'assortiment, de merchandising et de politique tarifaire. En bon gestionnaire, vous pilotez votre compte d'exploitation pour maximiser votre rentabilité, et bénéficiez pour cela de l'accompagnement d'experts de la distribution alimentaire.
Au-delà de votre formation et de votre expérience, votre sens du commerce et du service développés, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires feront la différence dans nos formats de proximité.
Vous rêvez de diriger votre propre magasin tout en bénéficiant du soutien et de la renommée d'une grande enseigne.
Pourquoi devenir Gérant de Magasin avec Carrefour Proximité ?
Une marque de confiance : Profitez de la notoriété de Carrefour Proximité pour établir et développer votre propre commerce.
Un modèle entrepreneurial éprouvé : Bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader dans le secteur de la franchise alimentaire et qui vous accompagnera dans chaque étape de votre projet.
Un partenariat gagnant-gagnant : Carrefour Proximité met à votre disposition son savoir-faire et son soutien pour garantir la réussite de votre commerce.
Liberté d'entreprendre, soutien du groupe : Soyez le maître de votre magasin tout en profitant de l'accompagnement stratégique et opérationnel d'un grand groupe.
Rejoignez une communauté d'entrepreneurs passionnés : Partagez des valeurs communes avec d'autres gérants au sein d'une communauté dynamique et engagée.
Opportunités à l'investissement ( APPORT requis 180KE) ou à La location Gérance ( apport 7500 euros) sur le format CARREFOUR MONTAGNE en Savoie, Haute Savoie ou Isère
- Projet de franchise accessible dès 7 500€ d'apport en location-gérance
- Formation complète et rémunérée alliant théorie et pratique
- Magasin clés en main (reprise ou création)
- Rémunération dès le 1er mois d'exploitation
- Accompagnement solide par une équipe d'experts
- 0 € de droit d’entrée
30000 à 40000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de la candidature : recrute.carrefour.fr/franchise
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1er entretien avec un responsable recrutement
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Test de personnalité et de mise en situation
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2ème entretien avec un directeur territorial
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Validation de la candidature
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Présentation du projet de magasin
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Carrefour Proximité en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 20240617//814-1842019
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