DevOps Startup Medtech - Healthtech Paris H/F Octopus IT

La société

Créée en 2017, cette startup est devenue le leader de la HealthTech.

Leur but ? Placer l'IA au centre des soins en radiologie pour aider à la détection d'anomalies, aux diagnostics et aux soins des patients.

Pour ce faire ils proposent une suite de logiciels utilisés directement par les médecins.

Ils sont présent dans environ 700 cliniques dans plus d'une vingtaine de pays.

Après une levée de plus de 25 millions l'objectif est maintenant de passer de 50 à 90 personnes.

Le poste

En tant qu'ingénieur DEVOPS, vous rejoindrez une équipe softwared'environ 7 personnes. Vous serez responsable de la conception et de la gestion d'applications déployées sur les sites de leurs clients. Vous serez également responsable de veiller à ce que la solution soit scalable et sécurisée afin de soutenir l'équipe opérationnelle.

De plus, vous devrez :

Élaborer et mettre en oeuvre des outils et des processus d'automatisation pour simplifier les opérations de déploiement et de surveillance.

Collaborer avec l'équipe de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services dans l'infrastructure existante.

Surveiller et analyser les mesures de rendement du système pour repérer et résoudre les problèmes avant qu'ils n'aient une incidence sur les clients.

Restez au fait des dernières tendances et technologies de l'industrie et formulez des recommandations pour améliorer les processus et l'infrastructure.

Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions qui répondent à leurs besoins.

La stack actuelle
- GCP
- GitOps
- Docker
- Kubernetes
- Ansible
- Terraform
- SQL

Votre profil
- Diplômé d'un master en ingénierie
- Au moins 4 années d'expériences en tant que DEVOPS
- Excellentes compétences de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Solides compétences de résolution de problèmes et d'analyse
- Capacité de travailler dans un environnement où le rythme est rapide et où les priorités sont multiples et concurrentes
- Grande attention aux détails et capacité à travailler de façon autonome

Le salaire & avantages
- 55-70K€ selon expérience
- RTT
- Carte Swile
- Remote partiel possible / 2 jours
- Incentives annuels organisés par la direction

Et plus encore...

Ce qu'on préfère

Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques.

Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d'informations.

Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise.