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Engineering Manager H/F Hellowork group

Rennes - 35

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

60 000 - 68 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Hellowork recrute un Engineering Manager pour son produit hellowork.com !

hellowork.com, c'est :
- 1,2 millions de nouvelles offres d'emploi diffusées chaque mois
- 6 Millions de candidatures par mois
- Plusieurs centaines de milliers de personnes qui signent un contrat de travail chaque mois grâce à Hellowork.
- Et bien sûr, près de 40 personnes (dont 25 développeurs et développeuses) qui travaillent quotidiennement sur le produit.

En tant qu'Engineering Manager, tu travailles en étroite collaboration avec Yoann, Head of Engineering de l'équipe et ton rôle est de :
- Manager une partie de l'équipe technique :
- Faire progresser l'équipe individuellement et collectivement via du coaching et du mentoring ;
- Favoriser une culture de feedbacks réguliers et francs, notamment via des 1 on 1 réguliers ;
- Optimiser l'efficacité et le rythme de développement de l'équipe ;
- Créer un environnement favorisant la prise d'initiatives (fail-safe), l'autonomie, le sentiment d'appartenance et la performance ;
- Gérer la motivation et promouvoir la cohésion de l'équipe ;
- Définir les objectifs avec les membres de l'équipe, et évaluer les performances.
- Collaborer avec les équipes produits pour aligner l'équipe avec les objectifs d'HelloWork et créer une vision commune ;
- Construire la vision technique et accompagner son déploiement, afin de respecter les objectifs et la roadmap produit ;
- Travailler en pair programming avec les membres de l'équipe. Nous pensons que c'est le meilleur vecteur d'apprentissage et nous encourageons sa pratique ;
- Recruter et onboarder les nouveaux coéquipiers ;
- Contribuer et partager tes connaissances à l'ensemble du groupe HelloWork notamment avec la communauté des Engineering Manager.

Notre stack technique et nos outils de travail
- Front : TypeScript, Hotwire (stimulus et turbo), tailwind
- Back : C# /.net core 8
- Mobile : Kotlin et Swift
- Base de données : SQL Server, Elastic Search, Redis, MongoDB
- Outils : gitlab, newrelic

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Autodidacte ou Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux, bon communicant et avec plusieurs années d'expérience dans le développement logiciel.

Tu apporteras à l'équipe :
- Une expérience en tant qu'Engineering Manager et une passion pour faire progresser et guider les autres ;
- Une capacité à donner et à recevoir des feedbacks ;
- De l'enthousiasme pour atteindre un meilleur niveau de qualité et de rapidité ;
- Un background de contributeur individuel et une volonté d'aider l'équipe ;
- Une très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit ;
- Une capacité à aligner les enjeux produits, techniques et business.

Si tu hésites à postuler parce que tu ne coches pas toutes les cases, surtout viens nous en parler ! Nous favorisons la diversité et nous formons et accompagnons les personnes qui nous rejoignent tout au long de leur évolution.

Raisons de nous rejoindre

Prime de participation aux bénéfices
11 RTT par an
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
Une démarche engagée pour les mobilités douces
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
2 jours de télétravail par semaine
Flexibilité sur les horaires de travail

Bienvenue chez Hellowork group

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail
Notre réponse aux candidats dans les 7 jours

9 de plus

0 / 14

Infos complémentaires

Ce que nous te proposons :

Un package total compris entre 66k et 74 k :
- Une rémunération fixe comprise entre 60K€ et 68K€.
- Participation aux bénéfices (environ 5 000€ par an).
- Une prime vacances

Mais HelloWork c'est aussi :
- Un séminaire annuel (au ski ou au soleil).
- Des événements comme Fridays Web, HelloBreakTime, Cdansl'Air et plus encore !
- Le choix de ton matériel (Mac ou PC).
- 2 jours de télétravail par semaine.
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche engagée pour les mobilités douces (forfait mobilité durable, prêt de vélos de test, aide à l'achat et entretien, dons aux assos, etc.)

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Claire, Responsable Recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique.
- Premier entretien physique avec Claire et Yoann...
- Dernière étape avec Olivier, CTO et Liselotte, DRH.
- Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !

Engineering Manager H/F

Hellowork group

Super recruteur

Rennes - 35
CDI

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Publiée le 19/04/2025 - Réf : 2643645/18544779 EM/35R

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