Ingénieur Appui Pmo H/F Ortec Group
Paris - 75 CDI- 40 000 - 43 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
SOM Ligeron est un leader reconnu dans le domaine de la sûreté de fonctionnement, offrant des solutions innovantes pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes complexes. Notre expertise s'étend sur divers secteurs, notamment le nucléaire, la défense et les transports. Nous valorisons l'innovation, l'excellence technique et le développement professionnel de nos collaborateurs.
Vous rejoignez notre Agence SOM LIGERON Bagneux (Groupe ORTEC), et plus précisément notre secteur management de projet.
Vous interviendrez en tant qu'appui à la coordination technique et au pilotage d'ensemble d'activité d'ingénierie et à la gestion de points techniques sur le périmètre des études d'adaptabilité du projet.
Vos missions seront les suivantes :
- Appui au pilotage contractuel des études sous-traitées en lien avec les responsables techniques des études et le chef de projet, notamment :
- Processus de contractualisation : collecte des données, rédaction des cahiers des charges, évaluations des offres, interface avec le service Achats,
- Suivi contractuel de prestataire : participation aux réunions (enclenchement, avancement, clôture), vérification des comptes-rendus, de la facturation,
- Suivi des livrables : s'assurer du respect du planning, préparation des Fiches d'Examen de Documents en lien avec le pilote technique,
- Suivi de l'avancement des études internes en lien avec les PMO et les responsables techniques des études,
- Coordination entre les différentes études pour la transmission des données d'entrée/de sortie,
- Remontage de l'avancement des études au chef de projet, alerte en cas de dérive ou difficulté en termes de planning/coût/qualité,
- Préparation des comités de pilotage du périmètre adaptabilité en lien avec les PMO et le chef de projet (présentation et compte-rendu),
- Pilotage de problématiques techniques ponctuelles nécessitant une coordination interne (collecte des informations, sollicitation des métiers impactés, établissement d'un plan d'action à valider par le chef de projet).
Pourquoi venir chez nous ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout,
- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,
- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.
D'autres avantages ?
- Rémunération attractive sur 12,5 mois selon expertise,
- Une prime participation + prime d'intéressement + prime individuelle + 75% remboursements transports en commun,
- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
-
Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
-
Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
-
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et issu(e) d'une école d'ingénieurs avec une expérience en gestion de projet de 3 à 5 ans dans le domaine de l'infrastructure et de l'énergie.
Connaissances requises :
- Connaissances solides du logiciel PRIMAVERA (outil de planification).
- Bonne capacité d'écoute et rédactionnelle
- Prise d'initiative et proactivité
- Aisance à l'oral et capacité à résoudre des problèmes divers et variés
- Capacité d'adaptation et d'intégration dans un environnement complexe (intégrant des nouvelles technologies- gestion de plusieurs projets en parallèle - des contraintes fortes sur les conditions de réalisations - des budgets élevé à piloter)
Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Valentine, Chargée de recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres,
Un second entretien, à l'agence ou Teams, avec la Responsable Secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.
#SOM #LI-VP1
Ref : kz6p25rkdc
Raisons de nous rejoindre
-
50 métiers différents dans de grands domaines
-
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
-
Parcours de formation individualisé
-
Évolutions géographiques et professionnelles
-
Groupe international à l’esprit familial
-
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Bienvenue chez Ortec Group
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités
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