Ouest Partners recrutement

Technicien Maintenance Itinérant France et International H/F Ouest Partners

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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  • Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps)

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission le dépannage, les actions de maintenance curative ou préventive, les audits machine et l'installation des upgrades.

Vous serez également amené à intervenir sur des travaux d'installations, de mise en service et de formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance).

Chez le client, vous représentez l'entreprise, tout en réalisant les missions confiées et vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements.

Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.

Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité.

Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines.

Vous serez accompagné(e) dans votre parcours, afin de vous donner les outils, les compétences et la confiance nécessaire pour effectuer un travail conforme à nos attentes.

Le profil recherché

De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d'une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines)

Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations.

Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'étranger.

Permis B exigé pour effectuer les déplacements.

Ref: wxqu4378be

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Convivialité
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature – premiers contacts

  • Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)

  • Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires

  • Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration

Publiée le 20/09/2026 - Réf : wxqu4378be

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