

Vendeur Magasin en Alternance - Sainte Marie H/F Leroy Merlin
Sainte-Marie - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d'une alternance? Et si c'était chez Leroy Merlin?
Suivez-moi, je vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...
Ambiance tout en simplicité
Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par ambiance toute en simplicité. Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou le DG de Leroy Merlin France.
Et quoi de mieux que de se sentir bien, pour apprendre plus vite !
Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que vendeur magasin en alternance?
Vous serez membre d'une équipe dédiée à un rayon au sein du magasin. Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin :
- Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale du rayon,
- Vous accompagnerez les clients grâce à une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin,
- Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations,
- Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur la data
- Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.
- Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs !
Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. :-)
Vous vous épanouirez dans cette mission si :
- Vous avez des valeurs humaines fortes, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes,
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles,
- Vous êtes curieux(se), et aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
- Vous avez un tempérament commerçant, et aimez la relation client,
- Vous êtes organisé(e) pour mener de front les périodes en cours et en entreprise
- Vous préparez/êtes en... [Préciser le niveau de diplôme ou type de formation attendu pour cette mission]
Un tremplin pour être recruté(e) chez Leroy Merlin
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous voir rejoindre nos équipes en CDI, à l'issue de votre alternance !
Conditions
Les horaires sont liés à l'activité du magasin
Rémunération : selon la grille en vigueur
A cela s'ajoutent les primes collectives calculées en fonction des performances du magasin.
Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle...
Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
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