Responsable des Procédures d'Audit Légal - Ouest Conseils - Cabinet d'Expertise Comptable - Quimper Bretagne - CDI H/F Ouest Conseils
Quimper - 29 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Boostez votre carrière professionnelle
C'est dans le cadre de notre croissance continue, notre volonté constante de structurer nos process et notre engagement à fournir des solutions innovantes pour nos clients et nos collaborateurs, que nous recherchons un Responsable des procédures d'audit légal groupe.
Sous l'autorité du comité de direction et de la commission d'audit Légal, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la veille sur les sujets d'actualité intéressant le domaine de l'audit légal, et assurer le suivi et la mise à jour des procédures d'audit du groupe sous environnement Révisaudit pour :
- Les missions de certification des comptes annuels des sociétés commerciales et des entités exerçant dans des domaines spécifiques : coopératives agricoles, associations et aux fondations, ESMS, logement social, IFRS...
- Des missions connexes (Services autres que la certification, Commissariat aux apports, Commissariat à la fusion, à la transformation).
- La mise en oeuvre des procédures d'audit du reporting de durabilité CSRD.
- Il s'agira également d'assurer :
- La préparation et le suivi du contrôle qualité interne et externe (H2A)
- La mise en oeuvre du dispositif français de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme,
- L'appui des équipes d'audit du groupe dans la mise en oeuvre des procédures et normes d'audit.
Ce qui rend ce poste différent ?
Chez Ouest Conseils, vous êtes le moteur de l'excellence technique en audit légal. À l'interface entre la stratégie du groupe et les équipes de terrain, vous impulsez une dynamique de qualité, d'harmonisation et d'innovation.
Vous pilotez la veille, la structuration et la mise à jour des procédures d'audit, dans un environnement digitalisé et multi-sectoriel. Votre impact est concret : vous sécurisez nos missions, anticipez les évolutions réglementaires et alignez les pratiques sur les standards les plus exigeants.
Découvrez nos avantages :
· Rémunération et équilibre vie pro/perso
Salaire annuel brut sur 12 mois, 12 jours de RTT minimum annuel, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
· Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
· Vie d'équipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs
· Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez et nous avons un projet qui peut vous correspondre.
-
Notre service recrutement vous contacte pour valider vos attentes.
-
1er entretien « RH » pour évoquer votre parcours et la culture du groupe.
-
2nd entretien « métier » avec nos opérationnels pour plus de projection sur le poste.
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Votre candidature est retenue ! Nous préparons votre intégration.
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Une intégration bien rodée pour démarrer sur de bonnes bases notre collaboration.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum dans les domaines de la finance, de la gestion et du droit, et vous justifiez d'une expérience préalable de 5 ans dans un cabinet d'audit ou dans des fonctions d'audit interne.
Vous possédez une connaissance complète des normes comptables, fiscales, ainsi que des standards d'audit.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et reconnu pour votre méthode et votre organisation.
Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !
Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à coeur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d'optimisation et les accompagner dans la durée.
Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l'année.
L'esprit d'équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services, est un levier clé de la performance collective.
Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !
Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !
Notre processus de recrutement
Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :
1. Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre
2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
3. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.
Vous souhaitez en savoir plus ?
- Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle : http://****/fr/companies/ouest-conseils
- Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières : Nos ambassadeurs
Raisons de nous rejoindre
-
1 journée de télétravail par semaine
-
Temps de travail annualisé–Heures supp récupérées et/ou payées
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Flexibilité des horaires
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Formations intra et externes
-
Mutuelle et prévoyance
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Participation
-
Carte tickets restaurants
-
Avantages CSE (chèques vacances, animation, avantages loisirs…)
-
Prime apport nouveaux clients
-
Prime cooptation
-
Sport (Pilates, activités bien-être, tarifs préférentiels en salle…)
-
Moment de convivialité (cocktails, sorties, concours, invitations…)
-
Environnement de travail moderne
-
Parking gratuit
-
Poste de travail ergonomique
-
Cafétéria
-
Accompagnement au stage d’expertise comptable
Bienvenue chez Ouest Conseils
Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan ?
Chez Ouest Conseils, la confiance est au coeur de nos relations.
Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers.
Notre ambition : offrir à chaque dirigeant d'entreprise un accompagnement durable et proactif, porté par des équipes engagées, et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l'expertise comptable, de l'audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises.
Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional.
Nos 6 cabinets sont situés au coeur du Finistère et du Morbihan : à Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.
Quelques chiffres qui parlent de nous :
- 450 collaborateurs et 29 associés
- + de 11 000 clients
- + de 15 500 bulletins de paie émis chaque mois pour nos clients
Focus sur Quimper : le coeur historique du groupe
Le site de Quimper, siège social de Ouest Conseils, concentre à la fois nos métiers de conseil et l'ensemble des fonctions support du groupe.
Facile d'accès, idéalement situé à la sortie de la voie express, vous trouvez une équipe de 132 collaborateurs et 11 associés.
Notre organisation est composée de 4 pôles complémentaires :
- Expertise comptable : 54 collaborateurs, répartis en 5 groupes.
- Audit : une équipe structurée de 31 auditeurs
- Social : 19 gestionnaires de paie et 5 juristes en droit social
- Droit des sociétés : 3 experts juridiques
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Quimper
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut estimé
30 030 € / an 2 502 € / mois 16,50 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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