Monteur Réseaux BT - HT H/F Sobeca - Groupe FIRALP
- Orléans - 45
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique
- CACES nacelle (R486)
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et au sein d'une équipe spécialisée en réseaux BT, HTA et Eclairage Public, vos missions consisteront à :
- Réaliser le déroulage des câbles, la pose et le raccordement aérien et souterrain hors et sous tension.
- Participer au balisage sur le chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)
Le profil recherché
De formation CAP/BEP à Bac dans la filière Electricité, Ouvrages Electriques, ou Monteur Réseaux Electriques, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire.Habilitations électriques TST - CACES Nacelle 1B et 3B souhaités.Vous possédez le Permis B et idéalement le permis C.Rigueur et écoute seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste
Bienvenue chez Sobeca - Groupe FIRALP
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides.
Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de 30 agences sur le territoire.
Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de 30 agences sur le territoire.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail: 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail: 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Publiée le 11/07/2026 - Réf : SOB24381
