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Juriste Indemnisation Matériels et Corporels Flottes Automobiles - CDI H/F SMABTP

Reims - 51
CDI
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Au sein de l'Unité de Gestion Spécialisée Flottes Automobiles et Dommages aux Biens basée à Reims, vous rejoindrez l'équipe de gestion des sinistres automobile matériels et corporels en tant que Juriste Négociateur.

A ce titre, les principales missions qui vous seront confiées :
- Gérer des dossiers matériels et corporels de l'ouverture à la clôture dont les dossiers à fort enjeux et judiciaires.
- Instruire les dossiers, déterminer les responsabilités, vérifier les garanties et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour l'indemnisation des victimes d'accidents de la route.
- Sélectionner les auxiliaires (médecins, avocats...) et analyser les conclusions.
- Procéder aux règlements dans le cadre des engagements de service.
- Exercer les recours tant matériels que corporels.
- Conseiller et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre en favorisant les appels sortants afin de consolider la relation client et de gérer de manière proactive les dossiers.
- Participer aux réunions de bilan de sinistralité ainsi qu'aux chantiers transverses du service.
- Vous pourrez être amené à participer à des groupes de travail et aux audits. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Diplômé d'un Bac +5 en droit, vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
- Vous maitrisez la gestion des sinistres auto matériels et corporels (maîtrise de l'IRSA, IRCA, PAOS, droit commun, Badinter),le traitement des dossiers judiciaires et des dossiers à fort enjeux.
- Dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens du service et de l'écoute.
- Rigueur et aisance rédactionnelle vous permettront de mener à bien votre mission en assurant un suivi de qualité.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Bienvenue chez SMABTP

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

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Infos complémentaires

Avantages
- Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
- Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année,
- Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
- Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Reims

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heure

Salaire brut estimé

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Estimation haute

46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Juriste Indemnisation Matériels et Corporels Flottes Automobiles - CDI H/F
  • Reims - 51
  • CDI
Publiée le 02/05/2025 - Réf : REF151I

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