

Chef de Projet H/F STACI
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le chef de projet participe avec le référent commercial à la compréhension du besoin du client. Il rédige les cahiers des charges nécessaires pour la mise en place des échanges de données avec les clients. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Informatique, transport et financière.
- Collecter et analyser les besoins, traduire les exigences fonctionnelles et techniques en spécifications détaillées.
- Rédiger les cahiers des charges pour les projets d'échanges de flux informatiques.
- Piloter et accompagner les projets en respectant les délais et le budget et coordonner les équipes internes et prestataires externes.
- Superviser la phase de tests pour assurer la conformité aux spécifications.
- Assurer le déploiement des solutions et la résolution des problèmes rencontrés.
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée aux projets.
- Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux systèmes.
- La gestion de projets n'a plus de secret pour vous : vous avez des compétences avérées en planification et gestion de projets et savez gérer plusieurs projets simultanément.
- Vous avez une bonne connaissance du monde de la logistique.
- Vous avez une vision opérationnelle des sujets et avez une capacité à négocier et à résoudre les conflits.
- Vous êtes méthodique, rigoureux et êtes à l'aise avec la prise de parole en public.
- Vous avez de bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
- Vous êtes force de proposition, avez une appétence pour les outils informatiques et le travail en équipe.
Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l'e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s'appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.
Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en oeuvre des solutions innovantes pour préserver l'environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s'engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'attendu du poste)
-
Entretien physique avec le manager et/ou service recrutement
-
Entretien physique de validation avec le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Intéressement et Participation
-
Carte titre restaurants
-
CSE
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 21/08/2025 - Réf : 48329037
Chef de Projet H/F
Super recruteur
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