Chef d'Equipe Hospitalier H/F Elior Services
- Grenoble - 38
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »
Nous sommes à la recherche de notre Chef d'Equipe. Et si c'était vous ?
Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement.
Vos missions couvrent les domaines suivants.
NETTOYAGE DES LOCAUX :
- Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base
- Prépare le matériel spécifique approprié
- Assure des prestations à partir d'instructions précises
- Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectue un autocontrôle de ses prestations
- Vérification et contrôle du nettoyage de l'équipe
vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Le travail s'effectue debout et en mouvement.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la propreté, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
- 13ème mois
- CSE
- Mutuelle
prime transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : VBU/GRENOBLE/CE-66301
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