Chef de Projet Conception - Reponse aux Appels d'Offres H/F Groupe Coriance
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet conception et réponse aux appels d'offres basé(e) à Noisy-le-Grand (93), et rattaché(e) au Service Ingénierie de la Direction des Opérations et de l'Ingénierie.
Voici vos missions principales :
- Piloter et réaliser les études d'avant-projet permettant de répondre aux appels d'offres de Délégation de Service Public ou au développement des réseaux en exploitation
- Animer, planifier et réaliser des études d'avant-projet (production, réseaux et sous-stations)
- Evaluer les budgets des travaux, ainsi que les aides et subventions allouables
- Gérer les ressources internes dédiées et prestations externes
- Conduire, planifier et réaliser des pièces techniques (mémoires techniques, notes de calcul, planning, plan etc.)
- Etre également amené(e) dans le cadre de l'amélioration continue de nos pratiques à : aider à la réalisation de standards de conception, réaliser des retours d'expériences techniques et économiques, outils etc.
Pour vous épanouir chez le Groupe Coriance :
- Etre issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieurou équivalent, avec de préférence une spécialisation Energie
- Posséder une expérience d'au minimum 3 ans dans l'ingénierie de projet, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur
- Faire preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien le suivi des projets en cours
- Posséder idéalement une expérience en réalisation de PID
- Etre particulièrement à l'aise sur Excel
- Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
- Permis B obligatoire
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle (bonus)
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules)
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Restauration :
- Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Télétravail
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté
- Indemnités journalières de télétravail
- Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
- Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
- Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
Compétences : Ingenierie, Esprit d'équipe, Relationnel, Autonomie, Rigueur, Piloter un projet, management opérationnel, réponse à appels d'offres
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
-
Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
-
Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
-
Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
-
Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire versé sur 13 mois
-
Prime d’ancienneté
-
Prime individuelle sur objectifs ou bonus
-
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
-
Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
-
2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
-
Indemnités journalières de télétravail
-
Pack télétravail disponible
-
Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
-
RTT
-
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
-
Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
-
Dispositif solidaire de dons de jours
-
Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
-
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
-
Comité sociale d'entreprise (CSE)
-
Places en crèche disponibles via notre partenariat avec Maison Bleue
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/09/2025 - Réf : ZYMYQ023
Chef de Projet Conception - Reponse aux Appels d'Offres H/F
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
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