Ouvrier Services Logistiques Niveau 2 H/F MGEN
- Maisons-Laffitte - 78
- CDD
- 8 mois
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Sous l'autorité de la secrétaire générale de direction, le/la salarié(e) travaille au sein de l'équipe technique.
A ce titre, il/elle exécute des tâches complexes relevant de sa qualification (menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie...). Il/elle assure le réglage des équipements dans le cadre des interventions, il/elle identifie les dysfonctionnements, alerte sa hiérarchie et propose des actions.
Il/elle entretient et effectue la maintenance courante du matériel confié, applique et respecte les procédures et protocoles.
Il/elle assure la traçabilité de ses tâches et la transmission quotidienne à sa hiérarchie.
Le profil recherché
Titulaire à minima d'un Bac professionnel.
Autonome, sens des responsabilités, rigoureux, gestion des priorités, respect des procédures
Les avantages
- Locaux modernes
- Salle de sport
- Parking gratuit
- Espaces collaboratifs
- Télétravail 1à 3j/semaine
- 12 RTT
- équilibre vie pro/vie perso
- Service d'écoute et d'accompagnement psychologique 24h/24
- L’investissement formation reste élevé 5,5% de la masse salariale
- 84% des effectifs ont suivi au moins une formation en 2025
- Un espace mobilité qui permet de rendre visible les annonces de recrutement des différentes entités du Groupe VYV et permet à chacun d’y candidater de manière prioritaire
- Signataire de la charte STOPE
- Signataire de la charte de L'Autre Cercle
- Intéressement
- Prime partage de la valeur
- Prime collective
- Chèques vacances
- Remboursement transport 75%
- Titres- restaurant valeur faciale 10 € prise en charge 60%
- Enveloppe annuelle consacrée à la résorption des écarts salariaux entre les femmes et les hommes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Questionnaire de personnalité débriefé systématiquement en entretien
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2024-3550
