Techniciens Itinérants Expérimentés en Vidéo-Surveillance Urbaine H/F SPIE CityNetworks
Île-de-France CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction IDF Nord-Ouest de SPIE Citynetworks recrute des Techniciens itinérants expérimentés en vidéo-surveillance urbaine.
Localisation des postes : Eragny (95) ou Bondoufle (91)
Les postes consistent à assurer les opérations de maintenance & de mise au point des installations de vidéosurveillance urbaine chez nos clients publics en IDF.
Il est impératif de maitriser les principaux IHM du marché (Genetec, Milestone...), d'avoir une connaissance réseaux & CFA (courants faibles), et une expertise en matériel vidéo.
Vous aurez également des contacts permanents avec les clents : Bonne présentation générale & capacité à générer du business de proximité.
Par ailleurs, les postes nécessitent une mobilité sur l'ensemble des départements de l'IDF.
Le profil recherché
- Profil : Technicien expérimenté en Vidéo surveillance urbaine.
- Minimum Bac +2 avec une expérience d'au moins 2 ans en mise au point courant faibles / réseau / video.
- Maîtrise des principaux IHM du marché (Genetec, Milestone...), connaissance réseaux & CFA (courants faibles), et expertise en matériel vidéo.
- Bonne présentation générale & capacité à générer du business de proximité.
- Permis + CACES.
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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