Les missions du poste
Rattaché/e au Responsable du secteur, votre mission principale, consistera à :
- Assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel par prélèvement des produits issus de la fabrication interne et vérifier tous les documents qualité produit associés.
- Faire respecter et exécuter les instructions et consignes définies dans le MQ, les processus, les procédures et fiches techniques.
- Arrêter tout processus si les conditions de réalisation des activités sous-traitées ne sont pas conformes aux dispositions préétablies (autorité et indépendance hiérarchique).
Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités :
- Détecter, identifier et isoler les non conformités.
- Rédiger des fiches de Non-conformité (NC), demandes de dérogations (DR), avis de litiges (AL) ou tout autre document relatif à la Qualité Client.
- Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives.
- Lire et interpréter la documentation technique liée au dossier de fabrication (gamme, plan, FT, FRD, norme).
- Valider les opérations de contrôle et la documentation FRD avant fabrication ou mise au point.
- Veiller au bon rangement des pièces dans leur contenant et aux postes de travail (respect zones arrivées pièces).
- Assurer l'interface entre le service contrôle et la production.
- Avoir le sens de l'observation
- Se conformer à des processus rigoureux
- Avoir un bon sens du relationnel (clients et en interne et/ou externe)
Déplacements à prévoir chez les fournisseurs et les sous-traitants.
Le profil recherché
Autonomie, capacités d'analyse et force de proposition sont autant d'atouts à la réussite de votre prise de poste.
Vous souhaitez rejoindre, une société riche de son histoire, à taille et valeurs humaines, alors, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Les avantages
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Prévoyance d'entreprise
- Chèques cadeaux et vacances délivrés par notre CSE
- Télétravail occasionnel possible
- Primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le service RH (Motivation et projet professionnel du candidat)
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Entretien métier avec un responsable technique (Aspects techniques du poste)
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Entretien avec la Direction (selon les postes)
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Mecapole Occitanie en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 2300221/15209215 TDCDET/32N