Ingénieur IT Technologie Mitel H/F SPIE ICS
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un·e Ingénieur·e en communications unifiées Mitel (H/F). Sous la responsabilité du responsable opérationnel, vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :
Pilotage, réalisation et mise en production de projets complexes sur nos domaines d'activité de Communications Unifiées Mitel.
Assurer l'interface technique et fonctionnelle entre le client et l'entreprise
Participation à l'élaboration de l'ingénierie (conception solution, méthodologie...) en collaboration avec l'architecte.
Etre impliqué sur l'ensemble des phases d'un projet, en lien avec l'ingénieur d'affaires et le chef de projet pour les dossiers complexes et en autonomie pour les dossiers intermédiaires.
Etre autonome et garant de l'adéquation des besoins client avec les solutions techniques mises en oeuvre et permettre ainsi d'accompagner nos clients en terme d'optimisation et dans l'usage de ses services.
Accompagner les référents techniques et être en support sur des solutions complexes.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un DUT, BUT, Licence, Master réseaux et télécommunications avec une expérience minimum de 10 ans.
Vous êtes expert sur les domaines de communications Unifiées Mitel
- Mivoice 5000
- Mivoice Manager
- Micollab
- InAttend
Au delà des compétences techniques attendues, le candidat devra être en mesure de générer de la confiance client, de travailler en équipe, et de porter les valeurs de l'entreprise : Proximité, Responsabilité et performance. Analyse, Synthèse, technicité, curiosité et innovation seront l'ADN du candidat.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 9,80 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Bienvenue chez SPIE ICS
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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