Technicien Électronique de Puissance H/F OCY Technologies
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'un technicien électronique de puissance H/F.
Au quotidien, vous interviendrez de la conception des systèmes embarqués jusqu'à leur validation.
Vos missions :
- Participer à la conception de convertisseurs de puissance : calculs de dimensionnement et simulations, essais
- Prototyper et concevoir des cartes électroniques (schémas, routages...),
- Définir et réaliser les tests,
- Saisir et optimiser les schémas électroniques ainsi que les nomenclatures,
- Définir et justifier l'architecture hardware des systèmes mécatroniques.
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +2 à 4 dans le domaine du Génie Electrique et Informatique Industrielle.
- Une connaissance du matériel ferroviaire et de ses systèmes est un plus.
- Suivi de proximité par un RH et un manager dédié.
- Remboursement des transports en commun urbains à 100%.
- Remboursement d’une partie de la facture de téléphone ou Internet.
- Tickets restaurant.
- Prime de participation.
- Accès aux avantages et réductions de notre CSE.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...)
Processus de recrutement :
- Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone).
- Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens.
- Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.
Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, appel de 5 à 10 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec un·e chargé·e de recrutement/ingénieur·e d’affaires
-
Entretien en physique avec un.e ingénieur.e d'affaires
-
Remise de contrat avec la direction de la société
-
OCY Technologies en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 2245155/14652878 TLDP/17L
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