Collaborateur Comptable - CDI H/F CERFRANCE Région Occitanie
Cahors - 46 CDI- 25 000 - 33 800 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la supervision du responsable de territoire et du responsable technique, vous prenez en charge, en autonomie (après une période d'accompagnement), la gestion d'un portefeuille d'entreprises sur des missions de présentation des comptes annuels incluant l'établissement du bilan et de la liasse.
Vous assurez également un véritable rôle d'accompagnement auprès de vos clients et travaillez en équipe avec les conseillers (généralistes et spécialistes) de l'entreprise dans l'intérêt de la satisfaction des besoins de nos clients.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez une formation minimale : Bac +2, DCG, DSCG
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous développez une bonne capacité à travailler en équipe. L'esprit d'initiative, l'écoute des clients et la satisfaction des clients sont des critères impératifs.
La connaissance du monde agricole est un plus mais pas un impératif.
Débutant accepté.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, dans le conseil et l'accompagnement des entreprises.
Bienvenue chez CERFRANCE Région Occitanie
Cerfrance Lot est un organisme d'expertise comptable et de conseil aux entreprises auprès de clients du secteur agricole, commerçants, artisans, services, professions libérales...
L'entreprise compte 130 collaborateurs répartis sur 8 agences dans le département du Lot.
3200 adhérents sont clients de la structure.
L'entreprise est membre du réseau national CERFRANCE.
La culture d'entreprise et ses valeurs
3 valeurs :
- Respect (de soi, des autres, du collectif, des nouvelles idées, celles des autres, des engagements)
- Professionnalisme (responsabilité, exemplarité, courage [de dire non, d'évoluer...])
- Plaisir (envie, énergie, enthousiasme, être ensemble)
Infos complémentaires
Multiples avantages sociaux : Chèques déjeuner, mutuelle (prise en charge à 85 %), 28 j RTT et 28 j CP, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement, participation, Comité d'entreprise
Possibilité de travail à temps partiel (90 %).
- Cahors - 46
- CDI
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