Ingénieur Travaux Neufs H/F AZALEO
- Pays de la Loire
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que chef de projet travaux neufs H/F vous aurez comme mission principale de piloter et coordonner les opérations.
Vos missions seront les suivantes :
- Identifier les besoins et les objectifs des projets en collaboration avec les départements métiers et techniques.
- Sélectionner et négocier avec les prestataires externes tels que les équipementiers, les bureaux d'études et les entreprises générales.
- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Formuler les cahiers des charges, les budgets et les plannings des projets.
- Surveiller et contrôler la qualité, les coûts et les délais des travaux.
- Animer les réunions de chantier ainsi que les comités de pilotage.
- Contribuer à l'élaboration du schéma directeur de l'entreprise.
- Effectuer le reporting et dresser le bilan des projets.
- Concevoir et dimensionner les procédés et équipements de process.
Ceci est une liste non exhaustive, vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction du projet sur lequel vous interviendrez !
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique (ingénieur ou master) dans ce domaine.
Vous avez déjà eu une première expérience (+3 ans) dans la gestion de projets travaux neufs (CDI / CDD / stage / alternance) dans le secteur pharmaceutique, chimie, cosmétique et agro-alimentaire.
Vous partagez les valeurs Azaliennes et souhaitez intégrer une équipe débordante d'énergie !
- Onboarding et parcours d’intégration personnalisés
- Accompagnement dédié à votre carrière professionnelle (formations)
- Evolution rapide
- Mobilité interne et géographique
- Nos Azalées ! (Afterwork, activités sportives, évènement interne...)
- Prime de vacances
- RTT
- Les classiques (bonne mutuelle, carte de transport, carte TR)
Chez Azaleo, nous examinons toutes les candidatures avec équité dans le but d'encourager l'inclusion et la diversité parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion enrichissent notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l'equipe recrutement
-
Entretien personnalisé avec les recruteurs et/ou managers
-
Prise de références
-
Entretien et rencontre avec un responsable (RH ou Managers)
-
Proposition d'embauche
-
Bienvenue chez nous !
-
AZALEO en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 2048523/12763007 ITN/H
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