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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe Aéro-Souterrains - Ales 30 H/F SPIE CityNetworks

Alès - 30
CDI
BEP, CAP
BTP
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Intégré(e) au sein de l'Agence d'Alès, à proximité de Nîmes (30), vous participez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux.
Vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA.

Vous réalisez le levage des supports, le montage et les raccordements des différents matériels EDF, la conduite d'un engin pour levage des poteaux bois et béton.

Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles.

Vous procédez à l'installation d'armoires et coffrets électriques -ainsi qu'aux
raccordements électriques.
Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Le profil recherché

Titulaire d'un titre professionnel de Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains ou d'un diplôme CAP électricien, vous appréciez le travail en extérieur et en équipe.
Vous êtes volontaire, ponctuel(le), assidu(e), résistant(e) et le travail en hauteur vous motive.
Vous avez une expérience confirmée en tant que Chef d'équipe.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Bienvenue chez SPIE CityNetworks

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.