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Senior Manager Debt Advisory - Paris H/F Forvis Mazars

Courbevoie - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein du département Financial Advisory Services de Mazars qui regroupe l'ensemble des expertises financières nécessaires à l'accompagnement de nos clients dans leurs opérations stratégiques, l'équipe Debt & Treasury Advisory (DTA) accompagne les Directions Financières dans la structuration de leur bilan et l'optimisation de leur cash management / trésorerie.

Enjeux

Vous prendrez une part active au développement de l'offre Conseil en Financement au sein du département DTA.

Cette offre de conseil indépendant s'appuie sur les nombreuses synergies avec les autres offres de l'équipe DTA et avec les métiers de conseil historiques de Mazars (financement de projet, restructuring, M&A, transactions services, etc.) pour proposer des solutions de financement sur mesure aux ETI et grands comptes.

Missions
- Vous participerez activement à la stratégie de croissance de l'équipe dans un esprit entrepreneurial
- Intervenant sur l'origination et l'exécution de mandats de conseil en financement, vous encadrerez, piloterez et coordonnerez des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients.
- De plus, vous participez activement au développement du département dans sous tous ses aspects (lancement d'offres commerciales et développement du portefeuille clients, formation des équipes, marketing etc.).

- Environ 8 / 10 ans d'expérience dans l'industrie du financement (conseil ou banque)
- Très bonne connaissance du marché du crédit et des solutions de financement (du haut de bilan au bas de bilan) avec une solide expérience en matière de négociation et d'exécution de transactions financières
- Rigoureux, doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse
- Très bon relationnel, esprit collaboratif avec expérience réussie de gestion d'équipe
- Dynamique, curieux, autonome, assertif, proactif, capable de mener de front plusieurs sujets et désireux de réussir dans un environnement entrepreneurial au rythme rapide
- Solides compétences en communication verbale et écrite
- Anglais courant

Nous attendons du futur collaborateur une capacité éprouvée à gérer de manière autonome un processus de financement dans son ensemble, en alliant à un solide niveau technique un relationnel client mature et des capacités de management de la mission et des différentes parties prenantes, (équipes client, investisseurs, banques, avocats, etc.)

Votre esprit entrepreneurial et commercial ainsi que votre capacité à convaincre vous permettront d'évoluer dans notre département à fort potentiel de croissance.

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Chez Mazars, nous plaçons le développement personnel au coeur de nos priorités. Vous êtes force de proposition ? Nous vous donnerons l'opportunité de porter et déployer vos idées. Vous souhaitez participer à la croissance du cabinet ? Nous vous intégrerons dans le développement ou le renforcement de nos offres. Enfin, les formations conçues par Mazars U Learn vous permettront de réinventer et développer vos softs skills ainsi que de booster votre talent !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars