Agent Technique de Service H/F OPAC de l'Oise
- Méru - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les rondes de sécurité.
- Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail.
- Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture...).
- Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.
- Enregistrer et transmettre les informations et observations recueillies et traiter, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires.
Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou disposez d'une expérience similaire.
Compétences et qualités requises :
- Souci de la propreté et de l'hygiène.
- Sens du relationnel.
- Discrétion.
- Souci du travail bien fait.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Permis de conduire exigé dans la mesure où vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites.
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Initiateur d'actions d'accompagnements sur les territoires où il est implanté, acteur quotidien du développement durable dans sa politique de construction, rénovation, porteur de projets visant l'insertion locale, il construit et gère des logements individuels et collectifs en location ou en accession, des résidences pour personnes âgées, des foyers (labellisé Habitat Sénior), il est aussi aménageur aux cotés des communes et partenaire de leur développement. Rejoignez les 650 collaborateurs de l'OPAC de l'Oise dont 2/3 sont en contact avec nos locataires.
- Ticket restaurant
- 13e mois
- Prime d'intéressement
- RTT
- Mutuelle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec CV
-
Etude de la candidature
-
Prise de contact téléphonique
-
Entretien avec les RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Prime d'intéressement
-
Carte ticket restaurant
-
6 semaines de congés payés
-
RTT
-
Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur)
-
Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
-
CSE
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 1819366/10502733 ATDS/60C
Agent Technique de Service H/F
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