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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Conducteur H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

Salaire brut estimé

23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

Salaire brut max

29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Aide Conducteur H/F Autajon

Strasbourg - 67
Intérim
BEP, CAP
Bac +2
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe Impression, vous avez en charge d'assister le conducteur tout au long de la production d'étiquettes adhésives :

- Nettoyer les différents éléments, accessoires et périphériques de la machine
- Participer au montage, au réglage et au calage des têtes d'impression, formes imprimantes, de découpe, etc.
- Alimenter l'équipement de production en matières premières (complexes adhésifs, encres, etc...)
- Effectuer les contrôles de découpe et de conformité par rapport au BAT
- Evacuer les chutes
- Fabriquer les formes imprimantes
- Préparer les mélanges d'encre
- Assurer la maintenance courante de l'équipement
- Nettoyer et range son poste de travail
- Effectuer des travaux de finition et de conditionnement sur certains équipements
- Proposer des améliorations

- Être idéalement titulaire d'un BEP impression ou mécanique, ou niveau BTS.
- Connaissances en mécanique.

Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
Perspectives d’évolution en France et à l’international
Prime de participation/intéressement
Bonne mutuelle
Matériel de qualité
Locaux bien entretenus
13e mois
Parking gratuit
Tickets restaurants (selon les sites)
RTT (selon les sites)
Climatisation en usine
Bon climat social
Environnement de travail agréable

- Un salaire fixe sur 13 mois et des versements annuels liés à l'intéressement et la participation de l'entreprise
- Travail en 2x8
- Prime panier
- Prime de quart
- Prime de transport
- Un environnement de travail dynamique avec des moyens techniques et financiers.
- Une politique de promotion interne et de formation.
- Un ensemble de valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tout le groupe.
- Un groupe en constant développement.
- Un savoir-faire technique indéniable sans cesse remis en cause.
- Une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.
- Des clients prestigieux à renommée internationale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager